使命宣言
社区公平及包容办公室旨在加强校园社区，为知识分子提供更多机会, 文化, 道德, 和精神上的转换.
多样性、公平性和包容性声明
uedbet官方网站以其多样化的师资队伍而自豪, 工作人员, 还有来自世界各地的学生. uedbet有意设计uedbet的政策，使所有的利益相关者(无论是学生, 员工, 或访客)会受到尊重的对待, 相当, 公平, 并以尊严和包容的态度追求和实现与大学的关系目标.
另外, uedbet致力确保大学提供学习的机会, 个人发展, 就业机会不受歧视地提供给所有人，uedbet总是提供安全的, 支持, 和欢迎所有学生的环境, 员工, 和游客. 坚持多元文化, 股本, 包容意味着来自不同文化的人, 比赛, 颜色, 性别, 年龄, 宗教, 方向, 从属关系, 性取向, 社会经济背景, 残疾的人, 或原籍国不得因其差异而受到虐待或歧视. 因此, 所有uedbet官方网站政策, 设施, 资源, 活动, 和特权, 不考虑个体差异, uedbet校园里的每个人都可以使用吗.
在uedbet官方网站，uedbet将努力
- 提供协作和综合的学术, 共同课程和体育项目，为uedbet多元化的学生提供互利的经验.
- 寻求和促进相互了解, 尊重, 学生之间的合作, 教学和非教学人员, 承包商, 供应商, 以及uedbet社区中代表上述差异的游客.
- 通过学术和社会活动，鼓励和促进社区内少数群体的赋权和进步, 提供他们特别感兴趣的活动, 并为他们提供平等的机会融入uedbet的社区.
- 尊重知识, 技能, 以及uedbet社区每一个人带给大学的经历.
- 设计和操作灵活和易于访问的服务, 设施, 这些活动的程序能够适当地认识到uedbet社区中每个人的需求.
- 尽一切努力确保uedbet目前和未来的合同协议和义务充分反映和包含uedbet对多样性哲学和文化的承诺, 股本, 以及本声明中所描述的内容.
- 鼓励所有教职员工促进多样性, 股本, uedbet社区的包容性.
- 保护uedbet社区的每一个成员不受任何形式的歧视.
声明不歧视
uedbet官方网站不存在种族歧视, color, 国家的起源, 年龄, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 怀孕, 宗教, 残疾, 资深地位, 遗传信息或其他受适用法律保护的身份. 这一政策延伸到它的招生, 就业, 活动, 治疗, 教育项目, 和服务.
uedbet官方网站致力于不歧视政策. 任何形式的歧视、骚扰、恐吓或报复都是不可接受的. 为本政策之目的, 歧视, 骚扰, 恐吓, 报复可以被定义为个人的任何企图, 组, 或认可的校园组织否认个人或团体的这些权利, 自由, uedbet官方网站社区的所有成员都可以获得的机会.
下面的人被指定处理关于uedbet官方网站的非歧视政策的询问:玛丽·帕特·卡尔, Title IX协调员(636)255-2276或 mcarl@abbayedurelec.com.
杰里米·凯伊已被指派处理uedbet官方网站残疾服务方面的咨询, 可致电(636)949-4510或 jkeye@abbayedurelec.com.
任何人也可以直接询问美国.S. 教育部公民权利办公室(裙巷一号), 核桃街1010号, 320套房, 堪萨斯城, MO 64106, Ph: 816.268.0550, CR. KansasCity@ed.政府). uedbet官方网站是一个提供平等机会的雇主.
